Redaktionen
Opdateret version den 29. maj kl 11.44: Der var sket fejl ifb med at få pressemeddelelsen over til artiklen.
Tønder Listen løfter nu sløret for kandidaterne fra den sydlige del af kommunen, som skal repræsentere listen ved kommunalvalget i 2025.
Det sker som led i partiets strategi om at være bredt forankret geografisk, socialt og aldersmæssigt – en strategi, der ifølge formand Anita Uggerholt Eriksen er afgørende for at kunne spejle og styrke hele Tønder Kommune.
“Vi er stolte af at præsentere et team af engagerede og erfarne kandidater, som alle er dybt forankrede i deres lokalsamfund og deler Tønder Listens værdier. De stiller op med både hjerte og hjerne – og med viljen til at skabe udvikling med respekt for det, der gør vores kommune særlig,” udtaler Anita Uggerholt Eriksen, formand og borgmesterkandidat.
Fra Hostrup til Sdr. Sejerslev: Lokale profiler træder frem
Tønder Listen har opdelt sin organisation med én samlet bestyrelse og fire lokale advisory boards – et i hver af de fire geografiske områder: Syd, Midt, Vest og Nord. Nu er det Advisory Board Syds tur til at præsentere deres hold af kandidater, som dækker området fra Hostrup til Sdr. Sejerslev.
Formand og borgmesterkandidat, Anita Uggerholt Eriksen, udtaler videre :
“Alle syv kandidater er stærke, lokalkendte og engagerede i deres nærmiljø. Vi har fokus på køn, alder, baggrund og geografi, fordi vi ønsker at repræsentere hele kommunen – både menneskeligt og geografisk.”
De syv kandidater i Syd
Her er det sydlige kandidathold, der skal repræsentere Tønder Listen ved KV25:
Anita Uggerholt Eriksen, 47 år – Tønder
Leder i Tønder Ungdomsskole, mor til fire og aktiv i både Tønder Festival og en lang række bestyrelser.
“Vi værner om kerneværdierne i vores skønne kommune, og har modet til at sikre udvikling og velfærd.”
Jesper Steenholdt Abild, 64 år – Abild
Lagerchef på Det Gamle Apotek og frivillig i kulturlivet.
“Jeg tror på, at helårsturisme kan skabe vækst. Derfor vil jeg arbejde med byudvikling, handelsliv og turisme.”
Ruben Baagøe Jacobsen, 39 år – Tønder
Efor på 4. Maj Kollegiet, arbejder også i det private erhvervsliv og sidder i flere bestyrelser.
“Det handler ikke om dig eller mig – men om, hvad der er bedst for borgerne i hele Tønder Kommune.”
Finn Hansen (Østerby), 68 år – Midtsyd
Personalechef med erfaring fra ledelse og foreningsliv.
“Jeg vil sikre udvikling i hele kommunen – ikke kun de store byer.”
Tobias Brink Roth, 21 år – Nørre Sejerslev
Ungeprofil med erfaring fra spejderbevægelsen og i gang med en erhvervsuddannelse.
“Jeg kommer med friske perspektiver og vil være med til at præge de emner, der betyder noget for min generation.”
Allan Elneff, 46 år – Højer
Driftsansvarlig for Vidåslusen og driver kultur- og eventprojektet Spot On Højer.
“Jeg vil bevare og udvikle vores lokale værdier med mod og respekt for vores unikke natur og historie.”
Steen Andersen, 53 år – Jejsing
Forsikringsrådgiver og mangeårig frivillig for socialt udsatte børn.
“Jeg tror på fællesskab og dialog – og vil arbejde for et mere inkluderende lokalsamfund.”
Et valg med lokal forankring i fokus
Tønder Listen har med deres struktur satset på at samle lokale kræfter under ét fælles banner. Målet er, at vælgerne i hele kommunen kan se sig selv og deres nærområde repræsenteret i både kandidater og politik.
“Vi tror på, at lokal viden er vejen til bæredygtige løsninger,” siger Anita Uggerholt Eriksen.
“Vi har sat holdet, og vi er klar til valgkampen.”
Fakta: Tønder Listen – Advisory Board Syd
- Område: Fra Hostrup til Sdr. Sejerslev
- Kandidater: 7 personer med bredt alders- og baggrundsspænd
- Fokusområder: Lokalsamfund, turisme, byudvikling, ungdom, ældre og grøn vækst
- Organisering: Del af større struktur med 4 advisory boards og samlet bestyrelse
TønderNYT følger løbende præsentationen af kandidater i de øvrige områder. Næste forventes offentliggjort i løbet af sommeren.
