Coop Crew skaber nye muligheder for unge i Tønder

I et spændende samarbejde mellem Coop 365 Tønder og Tønder Ungdomsskole er projektet Coop Crew nu i fuld gang.

Hver fredag i seks uger samles en gruppe unge for at lære om arbejdslivet i en dagligvarebutik.

En unik mulighed for unge

Coop Crew er et landsdækkende initiativ, der har til formål at give unge mennesker en smagsprøve på arbejdslivet i detailhandelen. I Tønder har Coop 365 taget projektet til sig med stor entusiasme.

“Vi ser et stort potentiale i dette projekt,” fortæller Benjamin fra Coop 365 Tønder. “Det giver os mulighed for at give unge mennesker en god start på deres arbejdsliv, samtidig med at vi kan rekruttere nye medarbejdere.”

Hvad lærer de unge?

I løbet af de seks uger får de unge en grundig introduktion til arbejdet i en butik. De lærer om alt fra at betjene kasse og sætte varer på hylderne til at yde god kundeservice. Derudover får de også undervisning i hygiejne og sikkerhed.

En win-win situation

For Coop 365 er projektet en mulighed for at sikre sig en fremtidig arbejdsstyrke. Ved at involvere de unge i projektet tidligt, får de mulighed for at lære virksomheden at kende og omvendt.

“Det er en win-win situation for både os og de unge,” siger Benjamin. “De unge får en værdifuld erfaring, og vi får mulighed for at rekruttere dygtige medarbejdere.”

Et bevis på engagement

At Coop 365 Tønder har valgt at engagere sig i dette projekt, er et tegn på, at de tager deres sociale ansvar alvorligt. Ved at investere i de unge, bidrager de til at styrke lokalsamfundet og sikre en bæredygtig fremtid.

Hvad siger de unge?

Flere af de unge, der deltager i projektet, har udtrykt stor begejstring. De fortæller, at de har lært meget og fået en øget forståelse for, hvad det vil sige at have et job.

“Jeg synes, det er rigtig spændende at være med i Coop Crew,” siger Domenika, der er en af de 12 unge som deltager i kurset. “Jeg har lært meget om, hvordan en butik fungerer, og jeg har fået mere selvtillid.”

Fremtiden for Coop Crew

Coop Crew er et succesfuldt projekt, der fortsætter med at udvikle sig. Målet er at give endnu flere unge mulighed for at få en god start på deres arbejdsliv.

Related Posts

Tønder Kommune kan frigøre op mod 97 millioner kroner til lokal velfærd ifølge tænketanken CEPOS

Tønder Kommune har ifølge en ny CEPOS-analyse et betydeligt potentiale for at effektivisere ledelse og administration. Det kan give nye muligheder for at styrke den borgernære velfærd eller prioritere andre…

Nye AIS-data viser omfattende sejlads uden for forbudsområdet i Vadehavet

Ny aktindsigtsmateriale fra Beredskabsstyrelsen, baseret på analyser fra DTU Aqua, giver et nyt og mere nuanceret billede af aktiviteten til søs vest for Rømø. Dokumentationen viser, at der har været…

Fik du læst disse artikler?

Tønder Kommune kan frigøre op mod 97 millioner kroner til lokal velfærd ifølge tænketanken CEPOS

Tønder Kommune kan frigøre op mod 97 millioner kroner til lokal velfærd ifølge tænketanken CEPOS

Nye AIS-data viser omfattende sejlads uden for forbudsområdet i Vadehavet

Nye AIS-data viser omfattende sejlads uden for forbudsområdet i Vadehavet

Brand ved plejecenter i Løgumkloster: Skur og tre biler gik op i flammer

Brand ved plejecenter i Løgumkloster: Skur og tre biler gik op i flammer

Facebook-nedbrud rammer TønderNYT: Opdateringer kan være forsinkede

Facebook-nedbrud rammer TønderNYT: Opdateringer kan være forsinkede

Flere seniorer oplever aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet

Flere seniorer oplever aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet

Sønderjyske henter fransk kantspiller på fireårig aftale

Sønderjyske henter fransk kantspiller på fireårig aftale
Skip to content