Redaktionen
Onsdag udpeger politikere og arbejdsmarkedets parter finalisterne til Den Sociale Virksomhedspris 2026. Prisen går til lokale arbejdspladser, der giver plads til folk, som har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet.
Tønder Kommunes Arbejdsmarkeds- og Landdistriktsudvalg skal onsdag finde ud af, hvilke virksomheder der får en plads i finalen om dette års sociale virksomhedspris. Udvalget træffer ikke beslutningen alene. Med i dommerkomitéen sidder to repræsentanter fra Partnerskabet for fremtidens arbejdskraft i Tønder Kommune: Karin Søndergaard fra Dansk Arbejdsgiverforening og Kim Hauborg fra Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Komitéen skal vælge seks finalister, tre i hver af prisens to kategorier. Hvem der er nomineret, er stadig ukendt for offentligheden. Listen over kandidater bliver sendt til dommerne i en separat mail før mødet og står ikke på den offentlige dagsorden.
En pris med 16 år på bagen
Det politiske udvalg på arbejdsmarkedsområdet har uddelt prisen siden 2010. Den går til virksomheder i kommunen, der viser rummelighed og tager et socialt ansvar. Kriteriet er det samme hvert år: Virksomheden skal styrke det lokale arbejdsmarked ved at hjælpe sårbare ledige ind på en arbejdsplads eller i gang med en uddannelse, eller ved at holde fast i dem, når de først er kommet ind.
I 2024 lavede det daværende Arbejdsmarkedsudvalg prisen om, så den nu deles i to kategorier, Inklusion og Unge. Hver vinder får 10.000 kroner.
Fleksjob, seniorer og voksenlærlinge
Inklusionsprisen kan gå til virksomheder, der ansætter folk på særlige vilkår, for eksempel i fleksjob eller via socialt frikort. Den kan også gå til arbejdspladser, der giver udsatte borgere eller borgere med handicap ordinære timer eller småjob, ofte efter et praktikforløb. Virksomheder, der ansætter eller holder på ældre medarbejdere, kan også komme i betragtning. Det samme gælder dem, der hæver uddannelsesniveauet i kommunen ved at tage voksenlærlinge eller bruge jobrotation.
Ungeprisen har et smallere fokus. Her skal virksomheden have gjort en mærkbar forskel for unge, der skal i gang med en uddannelse eller have fodfæste i et job.
Fra supermarked til efterskole
Listen over tidligere vindere viser, hvor forskellige virksomheder prisen er gået til. I det første år, 2010, gik den til Johannes – Gågadens Vin og Kaffe i Tønder og Stines Træningscenter i Løgumkloster og Bredebro. Siden er den blandt andet gået til landmænd, idrætscentre, tømrere, vognmænd og dagligvarebutikker.
REMA 1000 i Tønder har vundet prisen to gange, i 2020 og igen i 2023. I 2013 blev der ikke uddelt nogen pris. Sidste år gik inklusionsprisen til Auktionshuset Sønderjylland, mens Sportsefterskolen SINE fik ungeprisen. I 2024 var vinderne Møllers Rengøringsservice og Toftlund Maskinfabrik A/S.
Vinderne kåres i Skærbæk
Når finalisterne er fundet, laver kommunen en video, der portrætterer de seks virksomheder. Selve vinderne bliver valgt over mail i begyndelsen af november.
Priserne bliver overrakt ved Erhvervslivets Prisuddeling torsdag den 19. november 2026 i Skærbækcentret, der i øvrigt selv var blandt vinderne i 2022. Arrangementet begynder klokken 16, og det er formanden for Arbejdsmarkeds- og Landdistriktsudvalget, der overrækker priserne.
