Redaktionen
Arbejdsmarkeds- og Landdistriktsudvalget behandler onsdag eftermiddag et forslag, der skal gøre det lettere for lokale virksomheder at skaffe hænder. Planen er at etablere et karrierekollegium/bofællesskab for nye medarbejdere, hvor man kan leje sig ind i op til et år, mens man finder fodfæste i kommunen.
Tønder Kommune tager nu utraditionelle midler i brug for at hjælpe erhvervslivet med at rekruttere. Onsdag den 3. juni klokken 13.30 skal medlemmerne af Arbejdsmarkeds- og Landdistriktsudvalget tage stilling til et idéoplæg om et såkaldt karrierekollegium.
Konceptet er møntet på de medarbejdere, projektansatte og praktikanter, der kommer langvejs fra for at arbejde i Tønder, og som har brug for en fleksibel og hurtig boligløsning. Tanken er at tilbyde fuldt møblerede værelser på 25-30 kvadratmeter med eget bad, men med adgang til store fællesområder og køkkenfaciliteter, der fremmer det sociale liv.
Fokus på fællesskab og en nem start
Ifølge dagsordenen handler initiativet om at skabe en varig tilknytning for nye borgere. Ved at give dem en indflytningsklar bolig og et socialt netværk fra dag ét, håber kommunen, at de får lyst til at blive boende permanent efter det første år.
Oplægget lægger op til, at bofællesskabet skal have en central placering tæt på byens liv. I beskrivelsen af de ideelle omgivelser hedder det blandt andet “Kollegiet foreslås placeret i gåafstand fra Tønders charmerende gamle bymidte, med et rigt handels- og caféliv og tæt på gode sports- og idrætsfaciliteter i Tønderhallerne.”
Netop den beskrivelse leder tankerne hen på ledige kvadratmeter i byen, hvor eksempelvis de markante bygninger fra det tidligere statsseminarium kunne være en oplagt kandidat til at rumme et sådant bofællesskab. Selve bygningen nævnes dog ikke specifikt i det nuværende idéoplæg.
Erfaringer fra andre dele af Jylland
Tønder Kommune opfinder ikke den dybe tallerken helt fra bunden. Oplægget henter inspiration fra lignende succesfulde projekter som “Career Campus” i Ringkøbing-Skjern og “KIS Huset” i Skive, hvor man har haft held med at kombinere erhvervslivets behov med attraktive boliger til voksne tilflyttere.
Projektet skal ifølge planen udvikles i tæt dialog med det lokale erhvervsliv, og finansieringen tænkes at være en blanding af partnerskaber, fondsmidler og en model, der kan hvile i sig selv økonomisk.
Afgørelse om næste skridt falder onsdag
Fagchefen for Plan, Klima, Byudvikling og Ejendomme indstiller til udvalget, at man nu går i gang med at udarbejde en detaljeret projektbeskrivelse. Her skal der blandt andet ses nærmere på en konkret økonomisk model for, hvordan bofællesskabet skal drives i hverdagen.
Hvis udvalget nikker ja til forslaget ved onsdagens møde, er målet, at projektet skal indgå i de kommende budgetforhandlinger for 2027. Hermed kan de første skridt mod at realisere fremtidens bofællesskab for arbejdskraft i Tønder være taget.
