Tættere samarbejde på vej mellem Tønders to gymnasier

Reformen af ungdomsuddannelserne åbner for nyt fælles uddannelsesløft

De to store gymnasier i Tønder – Det Blå Gymnasium og Tønder Gymnasium – arbejder nu målrettet på et styrket samarbejde. Det sker i kølvandet på den kommende reform af ungdomsuddannelserne, som træder i kraft i 2030 og ventes at ændre vilkårene markant for uddannelserne i hele landet.

Ifølge en fælles pressemeddelelse har de to institutioner gennem 2025 haft en tæt dialog om, hvordan de i fællesskab kan skabe et bredere og mere attraktivt uddannelsesmiljø i Tønder.

”Vi står foran et nyt uddannelseslandskab, og sammen har vi mulighed for at skabe endnu bedre rammer for et stærkt uddannelsesudbud i Tønder. De seneste måneders arbejde har kun styrket vores tro på, at vi kan lykkes i fællesskab,” siger Carsten Uggerholt Eriksen, direktør for Det Blå Gymnasium.

Medarbejdere orienteret – ny fase i processen

De indledende drøftelser mellem bestyrelser og ledelser har nu udviklet sig til en mere konkret fase. Alle medarbejdere på begge gymnasier blev for nylig orienteret om planerne på et fælles internt møde.

”Medarbejderne tog godt imod nyheden, selvom forandringer naturligt kan skabe usikkerhed. Der er samtidig en stærk forståelse for, at reformen giver os mulighed for at tænke nyt og udvikle endnu bedre tilbud til de unge,” siger Karl Jørgen Møller, rektor på Tønder Gymnasium.

Et eksternt konsulenthus er blevet tilknyttet processen for at udarbejde en skitse for, hvordan et tættere samarbejde – eventuelt endda en fusion – konkret kan se ud. Skitsen forventes klar i løbet af foråret 2026.

”Det fælles tredje”

Selvom både Det Blå Gymnasium og Tønder Gymnasium understreger, at de er to forskellige institutioner med hver deres kultur, økonomi og styrker, ser de et potentiale i at skabe noget nyt sammen.

”Vi taler om et tættere samarbejde, og vi har også brugt ordet fusion. Vi er meget bevidste om, at vi er to forskellige gymnasier – heldigvis begge med en sund økonomi og stærke værdier. Vi er optaget af muligheden for at lave noget helt nyt, der bygger videre på alt det gode fra begge gymnasier. Vi taler om det fælles tredje,” siger Karl Jørgen Møller.

Der vil fortsat være lys i Tønder Gymnasium med de planer de to gymnsier har for begge uddannelsesinstitutioner i Tønder

Fokus på kvalitet, rekruttering og internationalt udsyn

Målet er klart: De unge i Tønder skal også fremover have adgang til flere stærke ungdomsuddannelser – trods faldende ungdomsårgange. Samtidig skal et solidt fagligt miljø gøre det attraktivt for dygtige undervisere at søge mod kommunen.

Samarbejdet skal også styrke det internationale perspektiv. Tønders placering som grænseregion med stærke historiske og kulturelle forbindelser spiller her en vigtig rolle, og gymnasierne peger på, at både elever fra Sydslesvig og internationale studerende skal kunne se Tønder som et attraktivt valg.

Kommunen spiller nøglerolle

Tønder Kommune er allerede en aktiv part i dialogen.

”Tønder Kommune er meget ambitiøs i udviklingen af Tønder som uddannelsesby, og vi vil gerne bidrage ved at styrke ungdomsuddannelserne. Vi har allerede en god dialog med kommunen, og det er vigtigt, også i den videre proces,” siger Carsten Uggerholt Eriksen.

En af de store udfordringer bliver den forventede overkapacitet i bygningerne som følge af faldende ungdomstal. Her arbejdes der på løsninger, hvor begge gymnasielokationer – på Martin Hammerichsvej og Astronom Hansensgade – fortsat skal være aktive uddannelsestilbud.

”Vi har givet håndslag på, at der i årene fremover skal være gymnasial uddannelse på begge lokationer,” understreger Carsten Uggerholt Eriksen.

Uddannelser fortsætter frem til reformen

Gymnasierne understreger, at alle nuværende uddannelser – herunder HF – fortsætter helt frem til reformens ikrafttræden i 2030.

”HF er fortsat en attraktiv og vigtig uddannelse for mange unge – og vi udbyder den naturligvis sammen med de øvrige uddannelser helt frem til reformen træder i kraft. Det er vigtigt for os at sikre tryghed og stabilitet for både elever og medarbejdere i den overgang, der venter frem mod 2030,” siger Karl Jørgen Møller.

Det videre arbejde med samarbejdet fortsætter ind i 2026, hvor bestyrelserne efter planen får præsenteret den første skitse til ”det fælles tredje”.