Redaktionen
Dette er et læserbrev. Det udtrykker skribentens eller skribenternes holdning. Debatindlæg indsendt af Johannes Kiil Jensen, Jægertoften 5, 6780 Skærbæk
Tønder Kommune ligger på en skammelig 3. plads, hvad angår muligheder for opnåelse af besparelser indenfor ledelse og administration. Der tales om beløb mellem 98 og 108 mill. kr. som kunne bruges til meget andet; bedre skoler, mere velfærd til vore ældre, nødvendig vedligehold af vore diger, mm
Samtidig med at Tønder Kommune tilsyneladende bruger for mange penge på ledelse og administration, opleves at sagsbehandlingen er tilfældig og dårlig.
Nedenstående refereres direkte fra skrivelse fra DBI Brand og Redning an Kongsmark sagen: ”Det er DBI´s vurdering at det er en fejl i byggesagsbehandlingen, at der er meddelt byggetilladelse og ibrugtagningstil-ladelse, uden kommunalbestyrelsen har modtaget dokumentation på, at byggeriet kan indplaceres i brandklasse 1, og at der er redegjort for redningsberedskabets indsats-muligheder”. I samme besynderlige byggesag er tidligere fastslået, at forvaltningen åbenlyst bevidst undlod VVM screening/redegørelse, hvilket også var en klar fejl.
De 27 kommunalbestyrelsesmedlemmer som skråsikkert mente, at en evaluering på sagen var overflødig og var at kaste forvaltningsmedarbejdere under bussen, bør nu indse at de ikke har løftet det ansvar de aflønnes for.
Skulle man virkelig ikke kunne tillade sig at efterspørge en forklaring fra medarbejdere med lønninger i millionklassen ? Hvad laver I?, hvorfor?, hvordan? Sådan er vilkårene på de fleste arbejdspladser, i øvrigt uanset om man er højt- eller lavtlønnet.
Og de ansvarlige politikere i teknik/miljø udvalget syntes ikke de skylder en forklaring!
Vi har behov for en gevaldig udskiftning på de stole hvor vore skattekroner forvaltes og prioriteres.
