Redaktionen
Masker i Marsken professionaliserer organisationen samtidig med, at familien rykker tættere ind på ledelsespladsen. Sophia Aldridge Kalb Møller er ansat som festivalleder og bliver fremover flankeret af sin mor som bestyrelsesformand.
Masker i Marsken markerer et nyt kapitel. Festivalens bestyrelse har oprettet en ny, permanent stilling som festivalleder, og 1. august tiltrådte Sophia Aldridge Kalb Møller. Hun får ansvaret for planlægning, koordinering og drift af festivalen, som på få år er vokset fra en weekendbegivenhed til et årsrundt kulturprojekt med omkring 200 frivillige og omfattende skoleaktiviteter.
Samtidig består bestyrelsens top af et velkendt navn i lokal- og erhvervslivet: formanden er Marianne Kalb (eller tilsvarende ifølge festivalens officielle materiale) – som også er Sophias mor. Fremover vil festivalens daglige leder og dens formand altså være fra samme familie, hvilket betyder, at Masker i Marsken både får en administrativ og en bestyrelsesmæssig repræsentation fra Kalb-familien.
”Det, der tiltrak mig ved stillingen, er kombinationen af fællesskab, kultur og udvikling. Masker i Marsken har skabt noget helt særligt, og jeg glæder mig til at arbejde tæt sammen med de mange frivillige, samarbejdspartnere og bestyrelsen om at udvikle festivalen videre,” siger Sophia Aldridge Kalb Møller.
Vicebestyrelsesleder Mette Marie Pørksen understreger, at udviklingen i festivalens omfang nødvendiggør en mere formaliseret struktur:
”Masker i Marsken er blevet meget mere end en festival over tre dage. Vi har gennem de seneste år oplevet en markant udvikling, og derfor er det naturligt, at organisationen også udvikler sig. Med en festivalleder og en styrket frivillig festivalledelse får vi en mere robust organisation med tydelige roller,” siger hun.
Den nye model kombinerer professionel drift med et fortsat stort frivilligt engagement. Ud over festivallederstillingen etableres en frivillig festivalledelse med funktionsansvarlige og teamledere, der skal sikre samarbejdet på tværs af de mange aktiviteter — fra skoleprojekter med mere end 800 deltagende børn og unge til pop-up-events og partnerskaber i løbet af året.
Erhvervserfaring i bestyrelsen og jubilæumsår
Masker i Marsken markerer i år sit femårs-jubilæum, og festivalens ledelse er også blevet styrket ved generalforsamlingen, hvor Eva Sand — med tidligere direktørposter i ECCO, Sydbank og ABENA — er indtrådt i bestyrelsen. Hendes erfaring skal bidrage til kommerciel og organisatorisk udvikling, så festivalen kan fortsætte sin vækst på et solidt grundlag.
Festivalen, der løber af stablen 23.–25. oktober 2026, har allerede vundet flere priser og nomineringer, herunder Fællesskabsprisen og JydskeVestkystens Kulturpris, og er blevet et omdrejningspunkt for håndværk, natur og fællesskab i marsken.
