Redaktionen
TØNDER – Grundstenen til en ny og ambitiøs alliance mellem erhvervslivet, uddannelsessektoren og det politiske Tønder er nu officielt lagt.
Onsdag eftermiddag mødtes den allerførste bestyrelse for foreningen “Uddannelse Tønder” for at konstituere sig og udstikke kursen for et projekt, der skal sikre, at kommunen ikke blot er et sted, man bor, men også et sted, hvor man kan dygtiggøre sig hele livet.
I spidsen for den nye forening finder man et kendt ansigt fra det lokale erhvervsliv. Lise-Lotte Perregaard Thorsen, der til daglig er en del af ledelsen hos ECCO, er valgt som den første formand. Hun ser opgaven som en af de mest væsentlige for kommunens fortsatte vækst.
Uddannelse er benzin på erhvervslivets motor
For den nyvalgte formand handler det om meget mere end blot at få flere studerende ind i lokalerne på de lokale skoler. Det handler om at skabe en direkte linje mellem det, der læres, og det, de lokale virksomheder efterspørger.
»Jeg glæder mig rigtig meget til at tage fat på arbejdet. Vi har en vigtig opgave foran os, for uddannelse handler ikke kun om de unge og deres muligheder. Det handler også om virksomhedernes mulighed for at finde de rigtige medarbejdere og om hele Tønder Kommunes fremtid. Vi kan kun lykkes, hvis vi arbejder tæt sammen,« lød det fra Lise-Lotte Perregaard Thorsen efter det første møde.
Foreningen har sat sig det mål at gøre Tønder Kommune til et uddannelsesmæssigt kraftcenter, hvor det skal være attraktivt både at søge til og blive i kommunen for at læse. Ved at skabe et stærkt lokalt uddannelsesmiljø håber man at kunne mindske den “hjerneflugt”, som mange landkommuner kæmper med.
Et livslangt fokus fra førstevalg til sporskifte
Uddannelse Tønder begrænser sig ikke til de unge, der står over for deres allerførste valg efter folkeskolen eller gymnasiet. Ambitionen rækker bredere og inkluderer både voksne, der ønsker at skifte karrieremæssigt spor, og medarbejdere, der har brug for løbende efteruddannelse for at følge med den teknologiske udvikling.
»Vi skal være ambitiøse på Tønders vegne. Der er allerede mange stærke virksomheder og uddannelsesmiljøer i kommunen, og nu skal vi blive endnu bedre til at få dem til at spille sammen,« forklarer formanden. Tanken er, at uddannelsestilbuddene skal placeres så tæt på hverdagen og arbejdspladserne som muligt, så det bliver en naturlig del af voksenlivet at tilegne sig ny viden.
Tværfaglig tungvægt i den nye bestyrelse
At projektet tages seriøst hele vejen rundt, afspejles i bestyrelsens sammensætning. Her sidder nøglepersoner fra nogle af kommunens største virksomheder side om side med uddannelsesledere og lokalpolitikere.
Fra erhvervslivets side tæller holdet udover formanden også Jens Sandahl Sørensen (Hydro), Kristian Præstegaard (AL Sydbank), Keen Holt Simonsen (IT Agil) og Kirsten Von Wildenradt (KALB). Uddannelsesverdenen er repræsenteret ved Carsten Uggerholt Eriksen fra Tønder Handelsskole/Det Blå Gymnasium og Henrik Larsen fra Syddansk Erhvervsakademi.
Det politiske niveau er sikret med borgmester Jørgen Popp Petersen som næstformand samt Torben Struck som kommunalbestyrelsens repræsentant. Med fundamentet på plads skal bestyrelsen nu i gang med at omsætte de store ord til de konkrete indsatser, der skal gøre Tønder til en uddannelsesby med fremdrift.
