Hver fjerde med hårdt arbejdsmiljø forlader arbejdsmarkedet før tid

Ny analyse fra AE viser markant sammenhæng mellem dårligt arbejdsmiljø og tidlig tilbagetrækning

En ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) viser, at lønmodtagere med både et hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø langt oftere forlader arbejdsmarkedet før tid. Faktisk ender hver fjerde i denne gruppe på en tidlig tilbagetrækningsydelse som førtidspension, efterløn, seniorpension eller tidlig pension.

Dobbelt belastning giver dobbelt risiko

Analysen bygger på data fra Arbejdsmiljø og Helbred 2018 og Danmarks Statistik og følger lønmodtagere, der i 2018 var mellem 49 og 59 år. Seks år senere – i 2024 – var 24,8 procent af dem med både hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø trukket sig tilbage.

Til sammenligning gjaldt det kun 12,1 procent af dem, der hverken havde et hårdt fysisk eller psykisk arbejdsmiljø.

”Jeg spærrede øjnene op, da jeg så resultatet,” siger Kristoffer Lind Glavind, chefanalytiker i AE.

”Vi vidste godt, at hårdt arbejdsmiljø ofte fører til tidligere tilbagetrækning, men kombinationen af fysisk og psykisk belastning fordobler effekten. Det er ret voldsomt.”

Et udbredt problem på arbejdsmarkedet

Ifølge analysen havde hver femte lønmodtager i 2018 et hårdt arbejdsmiljø – enten fysisk, psykisk eller begge dele.

”Det vidner om et massivt problem,” siger Kristoffer Lind Glavind.

”Når så mange udsættes for et belastende arbejdsmiljø, får det konsekvenser for både livskvalitet, økonomi og samfundets samlede produktivitet.”

Behov for en stærkere indsats

AE opfordrer til, at arbejdsmiljøindsatsen styrkes markant, så færre ender med at måtte forlade arbejdsmarkedet før tid.

”Det koster dyrt – både for den enkelte og for samfundet – når mennesker bliver slidt ned. Der er alle gode grunde til at tage det her problem alvorligt,” siger Kristoffer Lind Glavind.

Fysisk slid og psykisk pres i hverdagen

Mange brancher oplever udfordringer, hvor medarbejdere både har tunge løft, skiftende arbejdstider og højt tempo, samtidig med at de står over for psykisk pres, høje krav og lav indflydelse. Kombinationen skaber en dobbelt belastning, som ifølge AE i høj grad bidrager til, at mange ikke kan holde til et langt arbejdsliv.

Fakta fra analysen:

  • Hver fjerde (24,8 %) med hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø var seks år senere på en tilbagetrækningsydelse.
  • For dem uden hårdt arbejdsmiljø var det kun 12,1 %.
  • Blandt dem med kun fysisk hårdt arbejde var tallet 21,2 %.
  • Blandt dem med kun psykisk hårdt arbejde var det 16,2 %.
  • Hver femte lønmodtager har et hårdt arbejdsmiljø.
  • Related Posts

    Sundhedsreformen kan give Tønder Sygehus flere opgaver og behandlingstilbud

    Nye sundhedsråd skal styrke det nære sundhedsvæsen – og Tønder sygehus kan få en større rolle i fremtidens sundhedsstruktur Mens etableringen af de nye sundhedsråd først bliver en realitet den…

    Leder: Mangler vi hænder eller bruger vi dem bare forkert?

    Fortællingen om, at Danmark lider af akut mangel på arbejdskraft, er efterhånden blevet en udisputabel sandhed. Men måske er problemet slet ikke, at vi mangler mennesker – måske handler det…

    Fik du læst disse artikler?

    Sundhedsreformen kan give Tønder Sygehus flere opgaver og behandlingstilbud

    Sundhedsreformen kan give Tønder Sygehus flere opgaver og behandlingstilbud

    Leder: Mangler vi hænder eller bruger vi dem bare forkert?

    Leder: Mangler vi hænder eller bruger vi dem bare forkert?

    Klostermærkens gæster møder nyt syn ved ankomsten til Løgumkloster

    Klostermærkens gæster møder nyt syn ved ankomsten til Løgumkloster

    Knap to måneder til Klosters store folkefest

    Knap to måneder til Klosters store folkefest

    Håber på kontakt inden begravelse

    Håber på kontakt inden begravelse

    FC Sydvest 05 Tønder sikrede overlevelsen i Serie 2 med sejr i Bylderup-Bov

    FC Sydvest 05 Tønder sikrede overlevelsen i Serie 2 med sejr i Bylderup-Bov
    Skip to content